مشکلات نیروی انسانی شرکت آبفار استان مرکزی با حضور معاون منابع انسانی وبهبود مدیریت شرکت مهندسی آبفای کشور بررسی شد

hamedi.m.337
تاریخ آخرین تغییر: 
سه‌شنبه, 25 دسامبر, 2018 - 11:12

در بازدید معاون منابع انسانی وبهبود مدیریت شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور از شرکت آب و فاضلاب روستایی استان مرکزی ، مشکلات مربوط به ساماندهی و بهبود آخرین وضعیت نیروهای انسانی شاغل در این شرکت مورد بررسی قرار گرفت.

به گزارش روابط عمومی شرکت آب و فاضلاب روستایی استان مرکزی در این بازدید که در روز یکشنبه 2 دیماه برگزار گردید ، مهندس یوسف عرفانی نسب  مدیرعامل این شرکت ، ضمن ارایه گزارش مبسوطی از وضعیت نیروی انسانی ، گفت : ساماندهی وضعیت نیروی انسانی ، از دغدغه های مهم تمام شرکت های آب و فاضلاب روستایی است که امید است با برنامه ریزی منسجم در این رابطه مشکلات پیش رو حل گردد.

 مهندس عرفانی نسب مشکلات این شرکت را شامل ، تبدیل وضعیت نیروهای پیمانی و قرارداد معین و مشخص ، وضعیت قرارداد نیروهای حجمی وطرحی و همچنین کمبود منابع تامین اعتبار برشمرد و بیان کرد: با توجه به باز نشسته شدن 100 نفر از نیروهای رسمی و پیمانی در سالهای اخیر ، تا کنون مجوز استخدام 17 نفر صادر شده است که این مساله شرکت را با کمبود جدی نیروی انسانی مواجه کرده است.

دکتر گیاهی معاون منابع انسانی و بهبود مدیریت شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور در ادامه این جلسه  گفت: یکی از دغدغه ها و چالش های آبفای کشور ، بهبود وضعیت نیروی انسانی اعم از رسمی و قراردادی است این مهم میسر نمی شود مگر با عملیاتی کردن برنامه های کوتاه مدت و بلند مدت ، و این موضوع در راس کارهای معاونت منابع انسانی شرکت مهندسی آبفای کشور قرار دارد و پیگیرحل مشکلات مربوط به نیروی انسانی در شرکت های آب و فاضلاب سراسر کشور هستیم.

ویژه

© کلیه حقوق این سایت برای شرکت آب و فاضلاب روستایی استان مرکزی محفوظ است